在当今社会，女性在各个领域展现出不可忽视的影响力。近日，新网银行与清华大学经济管理学院中国金融研究中心举办了一场探讨“金融业的‘她’价值”的沙龙，旨在挖掘并展现“她”价值。
活动一开始，中央财经大学金融学院党委书记王辉教授就介绍了目前自己所在高校培养金融行业人才的创新之举。
她表示，当下已是人工智能与大数据的时代，ChatGPT也已为人熟知，它们都在不断影响着金融行业。为了适应这一趋势，中央财经大学金融学院的人才培养模式趋于复合化，目前就在与北京航空航天大学和北京理工大学探索联合培养金融+计算机复合型人才。从2023年开始，中央财经大学金融学院针对硕士推出了量化投资等专业课程，课上也会教授计算机知识。此外，该院还与北京外国语大学联合培养金融+外语复合型人才。
厦门大学经济学院副院长郭晔教授也指出，金融行业正在变得越来越复合化、创新化和国际化，高校的金融人才培养模式也要因势而变。
“我们的学界已经捕捉到了金融+英语、金融+科技这样的市场趋势，并且把它融入到了学科建设中，前景值得期待。”伦敦证券交易所集团数据与分析业务大中华区及北亚董事总经理陈芳表示，对于女性来说，在充满信心的同时也要做好准备，这样在机会降临的时候，就会有更加广阔的舞台。
作为来自国际金融机构的中国女性高管，她和世界银行集团国际金融公司(IFC)金融机构局东亚太区可持续金融咨询业务负责人朱韵先后分享了自己所在机构的女性职业发展情况。
朱韵称，IFC非常关注女性的发展，在内部制定关键绩效指标，帮助女性雇员可持续发展。作为世界银行集团中专注于新兴市场私营部门的成员机构，IFC通过投资和技术援助支持金融机构和商业企业的可持续发展。在公司治理层面，IFC也倡导董事会性别多元化，在技术援助的项目中鼓励合作单位的董事会成员中应包括至少30%的女性。
目前，IFC正与新网银行合作，帮助更多的女性中小微企业客户增强应对气候变化的能力。在可见的未来，她希望能有更多的金融机构为女性创业者、企业家提供专项支持。
通过新网银行与清华大学经管学院的这次沙龙，我们更加清晰地认识到女性在金融界的重要作用。展现“她”价值，不仅是对女性个体的肯定和鼓励，更是对整个金融行业发展的有力推动。未来，我们期待看到更多优秀的女性在金融领域绽放光彩，共同书写金融行业的崭新篇章。
