FAFULI通过国家三级等保认证，为数字福利保驾护航

12月19日，FESCO Adecco（外企德科）旗下知名企业福利解决方案提供商FAFULI通过了国家信息系统安全等级保护三级测评认证（简称为“三级等保”），这意味着，FAFULI在用户信息安全保护方面的能力得到了充分的肯定，消除用户对数据安全的顾虑后，凭借在数字化福利管理上的竞争力，FAFULI将进一步巩固其在企业福利管理领域的领先地位。

据悉，FAFULI是FESCO Adecco旗下的重要业务品牌，背靠FESCO（北京外企服务集团）和The Adecco Group（德科集团）这两座人力资源企业大山，自2005年成立以来便迅猛发展，成为业内领先企业及数字福利的开创者。

国家等级保护认证，最高安全服务承诺

国家等级保护认证是中国最权威的信息产品安全等级资格认证，“三级等保”认证则是对非银行机构在信息保护方面最权威的认证。“三级等保”认证测评十分严格，从安全技术的5个层面和安全管理的5个层面对企业提出了近300项要求，要求企业必须构建全方位、高规格的安全保障防御体系，确保用户信息安全性及系统运行的高稳定性。

通过“三级等保”认证，意味着FAFULI的信息安全管理能力达到了国内最高标准，而这也充分体现了FAFULI在安全规章制度、信息基础设施和数据保护等方面的成就，是FAFULI对客户信息安全的高度重视和服务承诺。

FAFULI深知第三方福利管理平台涉及企业管理的机密信息及员工的个人隐私，一旦发生信息泄露，不但会造成员工隐私忧患、个人生活受困扰，甚至会因人力资源相关机密的公开化导致人心不稳、员工工作积极性下降，为企业的稳定发展带来致命的影响。因此，企业福利管理平台信息安全的关键性不言而喻，信息安全成为企业选择平台的重要衡量因素。

深构信息安全护城河，为数字福利保驾护航

随着人才市场竞争的日益激烈，员工福利管理对企业而言至关重要，福利的好坏甚至影响员工的去留。作为数字福利的领军者，FAFULI成功打造了国内首个一站式、全流程自主福利平台 fafuli.com，实现了企业福利管理从传统线下到线上数字化的转型，适用于全场景，覆盖全福利，利用强大的供应链体系，帮助企业控制福利成本的同时，满足企业员工多样化、个性化的需求，达到充分的人才激励作用。

为了保障用户企业与员工的信息安全，FAFULI利用在互联网技术方面的独特优势，深度打造了信息安全护城河。采用标签化管理，描绘整体的用户画像，既提高管理效率又能防止对数据的窃取；开发自有大数据服务器，将数据存储和锁定在云端，防止数据的丢失；设定严格的上线漏洞标准，将风险控制在最低，做到严谨交付；通过稳定的云端服务器，打造秒速级数据处理能力；严格筛选平台合作的供应商，确保客户信息数据安全性。

此外，为保障信息安全，FAFULI打造了庞大而专业的IT及运营团队，密切关注风险和漏洞，定期研发、维护、更新信息安全保障系统，对任何风险做出快速响应，不断提升平台安全等级系数。

事实上，在获得“三级等保”认证前，FAFULI已通过了国际权威机构颁发的 ISO 27001。FAFULI的安全性受到了众多用户的信任，截至目前，FAFULI已成为全球6000家企业的选择，为超过100万名企业员工提供服务。

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