聚力技术为先 连尚网络启动2019校招计划

近日,连尚网络对外宣布了“连尚新平台 放飞新梦想”2019校招计划。包括阿里巴巴、连尚网络、苏宁等在内的企业陆续释放出招聘信息,也易激发求职者的信心。

创立至今,连尚网络在人才吸纳上,强调技术化。本次校招计划招募主要也集中于技术类岗位,包括图像算法、大数据平台开发、软件开发、前端等等。从整个校招计划来看,连尚网络此次北上广三地同步开启招聘资源。

截至去年8月,连尚网络旗下产品的月活活跃总数超过了9亿,其中核心业务WiFi万能钥匙的月活超过8亿。在核心业务WiFi万能钥匙连接业务稳步发展的同时,围绕用户“连接后”的内容及服务需求度快速提升。

连尚网络对应届生的选拔坚持优中选优的原则,除了专业能力过硬,也同样关注应聘者的使命感和创新力。

校招入选的优秀人才,不仅有机会在月活8亿的平台上施展技能,还能挑战创新类项目,包括参与连尚网络的“C计划”,自由自主开启或选取创业项目,获得连尚网络提供的薪资、流量等资源,在稳定的环境下,实现自身梦想。

随着选拔门槛的不断提高,连尚网络为应届生提供了极具竞争力的薪酬回报。此外,一旦被录用,连尚网络还将投入更多资源帮助新人成长。

延续“有爱感恩”整体的福利机制,连尚网络为应届毕业生提供除了不低于大型互联网企业的薪酬,还有父母工资、父母体检、家庭商业险等额外福利。

在连尚网络的公司文化中,创始人陈大年曾多次强调不提倡加班制度,希望员工有更多时间陪伴父母家人。因此,连尚网络大力推进例如每年12天年假、不间断的个性化假期、弹性工作时间等作为员工福利,以让连尚网络在员工在班时间上更能体验“互联网化”的同时,也更能体会到公司的人文关怀。

“技术立身”是连尚网络一直强调的用人理念,连尚网络希望借此次校招,在非常时期招募技术人才,尤其是在年轻力量的储备上。

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