华为2019年应届毕业生招聘正式启动 邀你踏入勇敢新世界

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2018年6月29日，华为宣布2019届应届生招聘正式开启，此次应届生招聘将涵盖研发类、销售类、服务类、供应链类、财经类、人力资源类、法务类、业务支撑八大职类，为广大院校的殷殷学子们提供了更多选择的同时，也为他们提供了一个能够体验到世界前沿技术的应用和获得广博高远的科技视角的机会。既能结识渊博多知的前辈，与无数行业大牛们一起共事，还能感受华为文化和管理风格，品尝江湖盛传的华为食堂，相信一定吸引了无数希望用科技力量改变世界的优秀人才。

从高远到深邃 华为八大职类近百个岗位 只等你来

据了解，华为2019年招聘口号为“勇敢新世界”，此次校招为准备求职的学子们提供了全球化发展平台、给予和世界对话的机会，使这些年轻人们有机会担当重任并快速成长，并“以奋斗者为本”，让他们能通过个人的努力，收获了合理的回报与值得回味的人生经历。

因此，等待2019年应届生们的是华为打造的一个万物互联的智能世界，在那里，除了有科技的智慧、能力的成长和团队的温度，还有华为聚焦了全联接网络、智能计算、创新终端三大领域，在产品、技术、基础研究、工程能力、标准和产业生态等方面的持续投入，为加入华为学子们的航行助力，帮助他们走向未来。

此次华为招聘面向群体包括：2019年1月1日-2019年12月31日期间毕业的国内高校应届生，以及2018年1月1日-2019年12月31日期间在海外高校取得学位的中国籍留学生。工作地点包括：深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都等城市，为方便学生们就近面试，华为校招将在全国多个城市同步进行，具体时间节点会在高校所在地就近招聘组微信平台上进行推送，以便同学们实时了解。

学生们可先在华为招聘校招官网（career.huawei.com）注册简历并投递职位，如果简历通过筛选，那么就能在招聘会前夕收到面试邀约，面试考核则包括：专业面试、综合面试及综合测评，部分研发岗位增设上机考试环节，非研发类岗位增设集体面试环节，部分非研发类岗位增设语言测评环节。主要的面试考核环节一般会在一天内完成，参加完面试的同学将会在招聘会后收到面试结果通知，随后通过录用的同学将收到录用offer，并和公司履行签约手续。

值得一提的是，基于往年许多学生在华为校招期间对华为招聘岗位等有许多的疑问，华为今年8月将首次在华为招聘官网和微信上发布关于服务、销售、财经、研发、整体答疑五个空中宣讲视频，想要参加华为校招活动的同学们可以通过此视频了解华为和岗位信息，帮助自己做好面试准备。而华为高管宣讲也会将于9月起在全国多个城市举行。

知人善用 广纳贤才 共建美好智能世界

华为长久致力将数字世界带入每一个人、每一个家庭、每一个组织，构建万物互联的智能世界。并将世界各地无数系统、企业、城市、人群紧密联接，不断提升工作效率、帮助行业转型，旨在为每位用户带来更好的体验，从而促进人们自由地沟通分享与思想交流，推动世界进步。而这一切，都需要优秀的人才加持，华为认为未来是一个智能社会，应该着重培养和投资人才，而不是仪器设备，华为希望加大基础研究与基础教育，用最优秀的人的培养更优秀的人，同时这也是华为的企业愿景。

成立30年来，华为一直聚焦主航道，厚积薄发，目前华为已成为全球最大的移动通讯供应商、通讯行业的领导者，同时华为也是全球第三大、中国市场排名第一的终端设备提供商，近十年仅投入研发费用超过3,940亿元。在消费者业务领域，华为智能手机全年发货 1.53 亿台，连续6年保持稳健增长。中国市场份额保持第一，进一步扩大领先优势，对加入华为的年轻人来说，未来，意味着更大的机会，也相信在华为，他们一定能够尽情释放自己的能量，登上行业巅峰的舞台。

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